5月6日，公司召开“进步指数”体系案例分享及创建推进会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实公司年度工作会精神，总结2023年“党旗飘扬、党徽闪光”系列活动、以“进步指数”为标尺的“蓝图已绘就，奋斗正当时”主题实践活动开展情况及亮点成效，部署推进2024年“进步指数”体系建设工作，以高质量党建引领保障企业高质量发展。公司党委书记、董事长李仲泽出席会议并讲话。公司党委委员、副总经理齐申主持会议，公司党委委员、副总经理王社权出席会议。
公司党委书记、董事长李仲泽出席会议并作总结讲话
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李仲泽指出，今年以来，面对复杂严峻的形势，特别是市场需求不振、硬质合金产品价格下滑、行业竞争加剧等不利因素，公司坚持党的领导、持续加强党的建设，不断深化以“进步指数”为标尺的“蓝图已绘就，奋斗正当时”主题实践活动、全面创建“五好党支部”“五星党小组”“五星班组”，通过精益管理与进步指数的深结合，促进党建工作与生产经营的深融合，公司一季度生产经营实现开局稳、为完成全年目标任务打下了基础、赢得了主动。一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立健全主题教育长效机制。把党的政治建设与企业发展战略目标深度融合，狠抓“五步闭环”全链条落实，进一步筑牢做好“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是以“进步指数”为标尺，扎实开展“五好党支部”“五星党小组”“五星班组”创建工作。各单位要紧扣“党委、党支部和车间事业部、党小组和班组、党员和职工个人”四个层次，聚焦“强党建、高质量、高效率、低成本、零事故”评价标准，持续推进精益管理、进步指数、班组建设“三位一体”融合，不折不扣抓好落实，推进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。三要扎实开展党纪学习教育，推动全面从严治党向纵深发展。认真组织好学习教育、讲好专题党课、开展警示教育、抓好教育培训、加强宣传引导，在学纪、知纪、明纪、守纪上取得新进步新提升。推动党纪学习教育走深走实、见行见效。李仲泽强调，要进一步完善“进步指数”体系，进步是目标，固化是关键，充分借鉴和总结好的工作做法和经验，并将其固化、标准化，形成长效机制，巩固进步成果。精益是方法，久久方见功。坚持运用好精益管理工具，循序渐进的推进精益管理，切实提高企业核心竞争力、增强核心功能。要进一步压紧压实工作责任，形成领导干部带头、全员参与的工作局面，用每名职工进步的“一小步”实现中钨高新发展的“大跨步”。
会议表彰了2023年度特色鲜明，引领示范作用突出、创建效果显著的“四个一批”党建工作项目共计32个，“进步指数”高质量完成项目共计43个。李仲泽为“进步指数”高质量完成项目获奖代表现场颁奖。9家直管企业代表分别从党委、党支部、党小组和党员四个层次做“进步指数”案例分享，公司企划部、党群部主要负责人分别进行2024年度精益管理工作方案和“进步指数”体系建设方案介绍。会议采用现场与视频相结合的方式，公司本部党支部书记，各直管企业、各特设机构党组织书记及分管党建工作、精益管理工作的领导班子成员，相关部门负责人、党支部书记、党员代表共计300余人参加会议。
文稿：贺晶 邓文强
三审：赵慧媛