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深秋的清晨，一轮红日从香炉山巅喷薄而出。香炉山钨业采矿充填工区井下充填队的队友们迈着整齐的步伐，精神抖擞地走进矿井，开始一天忙碌的尾砂充填工作。这支被誉为特殊矿井深处“修复队”的充填大军，栉风沐雨十二载，为香炉山钨业井下高大采空区治理作出了突出贡献。
2012年，随着香炉山钨业尾砂充填系统的建成使用，井下充填队应运而生，40名队员均从其他生产工段调配而来，整体年龄大、文化程度低、专业技能差、团队协作契合度不够等问题突出。特别值得一提的是，当时香炉山钨业作为全国首家采用胶结充填工艺的钨矿山，无任何成熟经验供借鉴，井下充填作业举步维艰。然而，井下充填队自诞生之日起，便在党建引领和党员示范作用下，全体队员信念坚定、纪律严明，坚持敢于胜利的奋斗精神，自觉将使命扛在肩上、将责任赋予行动，从摸着石头过河到主动创新应变，一切从“零”开始，一步一个脚印，不惧失败和挫折，形成在学中干、在干中学的良性互动。功夫不负有心人。不到一年时间，大家均熟练掌握了繁杂的工艺操作技能，成为井下作业充填的行家里手。
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2018年，为促进党建与生产经营深度融合，提升基层班组战斗力，香炉山钨业在生产一线打造一批“五型示范班组”。当年9月，井下充填队2个班组中的一个被命名为“雄鹰班组”，由共产党员、副队长卢雄鹰兼任班组长。“雄鹰班组”一经成立，即从政治学习、技能提升、安全环保、作业效率、充填质量、降本增效等方面发力，不断打造自身特色，构建“学习、实践、创新、高效、总结、超越”的良性循环机制，创造了“工作学习化、学习工作化”班组建设新模式。凭着优良的工作业绩，很快成为公司标杆班组，形成了良好的示范效应，促使2个充填班组在赶学比超中共同进步，井下充填各项指标得到质的提升，井下充填队和“雄鹰班组”先后多次受到集团公司和中钨高新表彰。2022年，卢雄鹰当选为中钨高新第二次党代会代表。![]()
历经12年磨砺，井下充填队锋芒显露，工作业绩令人惊羡：截止今年9月底，已累计完成井下充填量335万m³，采矿区域整体采空区体积已由2012年的293.5万m³下降至目前的约135万m³，东部采空区隐患整改实现降级销号，西部采区充填接顶率达90%以上，矿区地面保持“零”塌陷，取得了良好的经济效益、生态效益和社会效益。同时，经过多年的实践积累，井下充填队不断探索新工艺新技术，从袋装法到柔性挡墙的突破，不但减轻了作业人员劳动强度，降低了高空作业的安全隐患，更是使材料回收利用率提高90%，进一步提高了充填质量。通过实施围矿柱采矿法，避免了回采矿柱充填体混入原矿，极大程度提高了矿柱回采率。据测算，井下充填技术使东部矿区矿柱得到解放，可增加东部矿井可采储量38.6万吨，创造出价值不菲的社会财富。![]()
近年来，香炉山钨业井下充填队坚持精益领航理念，不断与时俱进，通过改善提案的导入和应用，认真找准充填作业管理短板和瓶颈问题，全力构建长效持续改善机制，累计发表改善提案180个（其中重点提案35个），内容涵盖提升管理水平、降低生产成本、提高井下充填质量等，这些提案从2022年陆续实施以来，共降低充填成本30万余元。今年以来，井下充填队以深化精益管理为抓手，融合井下充填重点工作和“党员示范项目”目标任务，对标对表落实“进步指数”。1—9月，3个班组级“进步指数”均已完成阶段性目标。随着党建引领和班组建设的深入，在今后的工作中，香炉山钨业井下充填队将不断总结争先创优好经验，发挥“百强班组”和“雄鹰班组”优良作风，安全高效完成井下充填各项目标任务，为推动公司高质量发展再立新功。
文稿：徐秋生 梁海涛
摄影：梁海涛
责编：丁莹 王玉
审核：赵慧媛