6月5日至6日，公司党委书记、董事长李仲泽到自硬公司开展调查研究并进行安全检查。
李仲泽先后深入自硬公司粉末事业部、混合料分厂、精密零件事业部、长城切削公司等单位开展现场调研并进行安全检查，详细了解各单位生产经营、技术创新、精益管理、支部建设等工作情况；实地查看了各单位以“进步指数”为标尺，开展“蓝图已绘就，奋斗正当时”主题实践活动展板、安全文化墙，调阅了值班记录、安全隐患排查及整改记录等资料，全面深入了解了以“人人讲安全，个个会应急”为主题的安全生产活动月开展情况。调研中，李仲泽与一线干部职工就技术指标、产品质量、生产成本、市场订单、职工收入等情况进行深入交流，为获评中钨高新2022年度“四个一批”创建优秀项目的成都分公司“闭环生产抗疫保产党员突击队”颁发奖牌，勉励党员突击队紧密结合企业中心工作和急难险重任务，发挥示范带头作用，做贡献，聚合力。随后，李仲泽分别主持召开自硬公司干部职工代表座谈会、长城切削公司、成都分公司领导班子和骨干职工代表座谈会，着重围绕加强科技创新、优化生产布局、强化项目协调、加大支持保障和人才引进培养激励力度等情况听取意见建议，面对面与来自管理、技术、生产、销售一线的干部职工、先进模范人物、青年职工代表进行深入交流。李仲泽指出，中钨高新作为开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的第一批单位，认真学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，按照党中央决策部署和集团公司党组的整体要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进。在自硬公司开展调查研究，要通过现场调研、交流座谈等多种方式把问题找准找实，使调查研究工作同生产经营中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为企业高质量发展决策服务。李仲泽强调，自硬公司要深入践行“五大核心要义”，坚持问题导向的工作思维和敢于胜利的奋斗精神，结合发展定位、自身优势、市场需求等各方面，系统做好投资规划，加大新项目和在建项目推进力度，确保已建项目达产达效。要着力推进装备升级，形成装备升级的系统思路。要着力推进机制创新，激活内生动力，持续提升企业经营质量。